上海上證金融服務(wù)有限公司成立于2012年，是由上海證券交易所出資設(shè)立的全資子公司。本公司致力于打造一個(gè)擁有基礎(chǔ)行政服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化的管理型公司，為上海證券交易所的發(fā)展提供支持和服務(wù)。

　　為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)誠(chéng)聘英才，歡迎廣大應(yīng)屆生和社會(huì)人才加盟。
 

　　一、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度；

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，廉潔自律；

　　3.具備崗位所需的資格條件；

　　4.無(wú)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及上海證券交易所認(rèn)定的任職回避或市場(chǎng)禁入情形，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　5.無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。
 

　　二、招聘崗位及要求

　　1.黨務(wù)專(zhuān)職崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，抓好政治理論和黨章學(xué)習(xí)；

　　（2）協(xié)助撰寫(xiě)黨支部計(jì)劃等相關(guān)黨建材料，黨內(nèi)文件的管理和存檔；

　?。?）協(xié)助召開(kāi)支部會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并協(xié)助決議和議定事項(xiàng)的督辦和落實(shí)；

　?。?）協(xié)助保管、使用好支部印章；

　?。?）完成上級(jí)黨委交辦的其他工作。

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）中共黨員；

　?。?）對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策有較為深入的理解。

　?。?）具備以下情形之一者優(yōu)先：

　　①黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　②具有政府機(jī)關(guān)或境內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　③具有出色的文字能力，擅長(zhǎng)文字提煉工作，精通常用的公文體例。
 

　　2.審計(jì)崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）協(xié)助制定并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)審計(jì)制度，規(guī)范審計(jì)工作流程；

　　（2）根據(jù)公司審計(jì)相關(guān)要求，開(kāi)展日常審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等工作；

　　（3）通過(guò)審核、詢(xún)問(wèn)、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計(jì)方法對(duì)公司治理、資金資產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)施審計(jì)，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿，出具審計(jì)報(bào)告；

　?。?）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn)，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實(shí)、定期跟蹤與推進(jìn)。

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）熟悉審計(jì)相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)方法和審計(jì)程序；

　　（3）掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策；

　　（4）熟悉企業(yè)內(nèi)部控制管理流程；

　?。?）具備較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力；

　?。?）具備以下情形之一者優(yōu)先：

　　①具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)、CPA證書(shū)優(yōu)先；

　?、?年及以上內(nèi)/外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
 

　　3.政策研究崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)相關(guān)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究和解讀，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)方向，提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議；

　?。?）及時(shí)了解掌握公司主業(yè)板塊內(nèi)相關(guān)政策，對(duì)政策發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研判；

　　（3）根據(jù)公司需要開(kāi)展針對(duì)性調(diào)查研究，為公司決策提供依據(jù)；

　?。?）參與戰(zhàn)略性、綜合性課題研究、重大匯報(bào)材料起草；

　?。?）完成部門(mén)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　?。?）碩士研究生學(xué)歷，企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)類(lèi)、文史哲類(lèi)、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施能力；

　?。?）對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策有較為深入的理解，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)信息及政策的發(fā)布渠道；

　?。?）具有出色的文字能力，曾經(jīng)參與大型的政論或研究報(bào)告，擅長(zhǎng)文字提煉工作，精通常用的公文體例；

　?。?）認(rèn)真仔細(xì)、穩(wěn)重踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)；

　?。?）具備以下情形之一者優(yōu)先：

　?、倬哂姓畽C(jī)關(guān)或境內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；

　?、谥泄颤h員。
 

　　4.公文材料崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)公司級(jí)發(fā)文審核、制發(fā)與處理；

　　（2）負(fù)責(zé)公司級(jí)文字材料核稿，參與起草重要文件、計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議材料及相應(yīng)規(guī)章制度；

　?。?）組織做好對(duì)口上級(jí)單位文件收發(fā)、辦文辦會(huì)、事項(xiàng)督辦等工作。

　?。?）開(kāi)展綜合檔案工作；

　?。?）完成部門(mén)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　?。?）碩士研究生學(xué)歷，企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)類(lèi)、文史哲類(lèi)、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施能力；

　　（3）對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策有較為深入的理解，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)信息及政策的發(fā)布渠道；

　?。?）具有出色的文字能力，曾經(jīng)參與大型的政論或研究報(bào)告，擅長(zhǎng)文字提煉工作，精通常用的公文體例；

　?。?）認(rèn)真仔細(xì)、穩(wěn)重踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)；

　?。?）具備以下情形之一者優(yōu)先：

　?、倬哂姓畽C(jī)關(guān)或境內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；

　?、谥泄颤h員。
 

　　5.辦公支持崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）按照公司管理制度，負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)，保障各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　?。?）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及相關(guān)紀(jì)要決議，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；

　?。?）協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通和重要會(huì)議、重要活動(dòng)安排；

　?。?）負(fù)責(zé)公司級(jí)各類(lèi)證照的年檢申報(bào)與變更管理；

　　（5）完成部門(mén)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、社會(huì)學(xué)類(lèi)、文史哲類(lèi)、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施能力；

　?。?）對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策有較為深入的理解，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)信息及政策的發(fā)布渠道；

　　（4）具有出色的文字能力，曾經(jīng)參與大型的政論或研究報(bào)告，擅長(zhǎng)文字提煉工作，精通常用的公文體例；

　?。?）認(rèn)真仔細(xì)、穩(wěn)重踏實(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)；

　?。?）具備以下情形之一者優(yōu)先：

　?、倬哂姓畽C(jī)關(guān)或境內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；

　?、谥泄颤h員。
 

　　6.紀(jì)檢監(jiān)督崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）參與采購(gòu)、后勤、資產(chǎn)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)漏洞，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；

　　（2）參與采購(gòu)、后勤、資產(chǎn)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域巡視巡察、審計(jì)、檢查等整改落實(shí)的監(jiān)督工作；

　　（3）協(xié)助組織開(kāi)展廉政教育和警示教育活動(dòng)，包括組織召開(kāi)相關(guān)警示教育會(huì)、座談會(huì)，開(kāi)展談心談話、發(fā)布廉政宣傳材料等；

　?。?）協(xié)助受理來(lái)信來(lái)訪工作；

　　（5）參與采購(gòu)電子廉政監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)；

　?。?）參與采購(gòu)全流程風(fēng)險(xiǎn)清單、公權(quán)力清單等更新工作；

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）中共黨員；

　　（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維及分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，快速學(xué)習(xí)能力；

　?。?）具有紀(jì)檢監(jiān)察、信息技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律、審計(jì)、采購(gòu)等方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

　　7.資產(chǎn)數(shù)據(jù)崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）參與上交所及服務(wù)公司資產(chǎn)管理相關(guān)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作；

　?。?）負(fù)責(zé)新資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、統(tǒng)計(jì)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)宿舍管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、統(tǒng)計(jì)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)相關(guān)信息系統(tǒng)的升級(jí)維護(hù)工作。

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　?。?）具有一定的文字功底，扎實(shí)的辦公軟件操作技巧，能獨(dú)立完成交辦的任務(wù)；

　?。?）具有數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

　　8.采購(gòu)執(zhí)行崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）實(shí)施采購(gòu)任務(wù)，完成采購(gòu)流程，編寫(xiě)采購(gòu)文件；

　?。?）參與編制采購(gòu)計(jì)劃，制定采購(gòu)相關(guān)制度和規(guī)范，檢查采購(gòu)流程執(zhí)行情況；

　?。?）參與供應(yīng)商管理，組織開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)價(jià)；

　　（4）參與采購(gòu)相關(guān)會(huì)議組織、事項(xiàng)督辦和其他事務(wù)性工作；

　?。?）編寫(xiě)采購(gòu)相關(guān)的報(bào)告，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、采購(gòu)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、電子、工程、教育、人文類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

　?。?）具備以下情形之一者優(yōu)先：

　?、倬哂?年以上采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?、谑煜ふ少?gòu)、集中采購(gòu)等采購(gòu)制度和流程；

　?、壑泄颤h員。
 

　　9.節(jié)能實(shí)施崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）完成ESG節(jié)能減排數(shù)據(jù)定期搜集、分析，報(bào)告；

　?。?）落實(shí)ESG節(jié)能減排的各項(xiàng)策略實(shí)施，使設(shè)備能有效運(yùn)行并降低能耗；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、能源、機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）具有工程節(jié)能相關(guān)技術(shù)背景，具備節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（3）有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)處理和分析能力，文字寫(xiě)作功底、溝通協(xié)作的能力；

　?。?）熟悉國(guó)家碳排放、節(jié)能減排、綠色金融等相關(guān)法律法規(guī)；

　?。?）能夠熟練運(yùn)用常用的辦公軟件和信息技術(shù)工具。
 

　　10.保障事務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)與基礎(chǔ)運(yùn)行保障相關(guān)物業(yè)管理；

　　（2）負(fù)責(zé)安全保障相關(guān)外包人員管理；

　?。?）聯(lián)絡(luò)安全管理相關(guān)內(nèi)、外部門(mén)和單位；

　?。?）重點(diǎn)工作督辦及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　?。?）有辦公樓或商辦綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　?。?）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力，溝通能力；

　　（4）具備良好公文寫(xiě)作能力，熟練掌握常用辦公軟件操作。
 

　　11.行政助理崗

　　崗位職責(zé)：

　　服務(wù)于上海證券交易所相關(guān)部門(mén)及子公司，處理部門(mén)日常輔助性助理工作。崗位職責(zé)包括但不限于：

　?。?）考勤、文檔管理、公文和流程處理、報(bào)銷(xiāo)；

　　（2）部門(mén)內(nèi)接待、聯(lián)絡(luò)與會(huì)務(wù)安排、督辦事宜；

　?。?）物資申領(lǐng)、發(fā)放；接聽(tīng)來(lái)電和處理咨詢(xún)；

　?。?）部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的日程管理；

　?。?）業(yè)務(wù)流程管理、交易運(yùn)行管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等輔助工作；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　（1）大學(xué)本科學(xué)歷，管理類(lèi)、文史哲類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　（2）能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件；

　?。?）工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的溝通能力和一定的文字能力。
 

　　12.員工餐廳事務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)核對(duì)涉及員工餐廳的各類(lèi)月度帳單，協(xié)助制定相關(guān)費(fèi)用預(yù)算；

　?。?）負(fù)責(zé)核實(shí)、申購(gòu)并結(jié)算員工餐廳易耗品、洗消及設(shè)備維保需求；

　?。?）負(fù)責(zé)員工餐廳日常檢查、值班、用餐接待保障工作及食材抽查；

　?。?）負(fù)責(zé)各類(lèi)臺(tái)賬登記及結(jié)算材料等的存檔，協(xié)助做好餐點(diǎn)后臺(tái)系統(tǒng)管理。

　　任職要求：

　?。?）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）1年以上中大型餐飲業(yè)（企業(yè)員工餐廳、星級(jí)酒店）等管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，獨(dú)立撰寫(xiě)公文；

　?。?）具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人熱情，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
 

　　13.上市儀式服務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　　（1）根據(jù)交易所及本公司需求，協(xié)助實(shí)施大型活動(dòng)，如上市儀式、論壇、發(fā)布會(huì)等；

　　（2）負(fù)責(zé)組織制定活動(dòng)計(jì)劃方案并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理；

　　（3）協(xié)助交易大廳內(nèi)部管理和所內(nèi)活動(dòng)需求服務(wù)；

　?。?）負(fù)責(zé)各類(lèi)總結(jié)規(guī)劃等工作。

　　任職要求：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、新聞傳媒學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）1年以上相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　?。?）熟悉關(guān)于活動(dòng)執(zhí)行制作相關(guān)知識(shí)；

　?。?）掌握一定的活動(dòng)方案撰寫(xiě)能力；

　?。?）熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)歸納能力。
 

　　14.ESG管理崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）落實(shí)ESG節(jié)能減排的各項(xiàng)措施，使設(shè)備能有效運(yùn)行并降低能耗；

　?。?）ESG節(jié)能減排排相關(guān)報(bào)告編制；

　?。?）相關(guān)ESG數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)、分析；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、能源、可持續(xù)發(fā)展、機(jī)電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　?。?）3年以上ESG節(jié)能相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有文字寫(xiě)作功底、研究分析、溝通協(xié)作的能力；

　?。?）熟悉國(guó)家碳排放、節(jié)能減排、綠色金融等相關(guān)法律法規(guī)；

　　（5）能夠熟練運(yùn)用常用的辦公軟件和信息技術(shù)工具。
 

　　15.數(shù)字化管理崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)數(shù)字化管理推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)信息化、可視化管理；

　?。?）多媒體系統(tǒng)數(shù)字化管理、維護(hù)、保障；

　?。?）維護(hù)多媒體系統(tǒng)設(shè)備臺(tái)賬，督導(dǎo)專(zhuān)業(yè)單位按規(guī)范執(zhí)行維護(hù)保養(yǎng)；

　?。?）安防系統(tǒng)數(shù)字化提升，改進(jìn)安防效率；

　?。?）物業(yè)管理數(shù)字化提升，改進(jìn)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率。

　　任職要求：

　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　（2）3年以上信息化、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）有一定強(qiáng)弱電基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，有成功實(shí)施的弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有編程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　?。?）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和職業(yè)道德素質(zhì)；

　?。?）具備良好的公文寫(xiě)作能力。
 

　　16.人事服務(wù)崗

　　崗位職責(zé)：

　?。?）協(xié)同相關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)離退休人員的日常聯(lián)絡(luò)接待、就醫(yī)協(xié)助等；

　　（2）落實(shí)離退休人員活動(dòng)、慰問(wèn)等具體事務(wù)；

　?。?）協(xié)助離退休人員對(duì)接辦理相關(guān)事務(wù)；

　　（4）公司人事事務(wù)；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件：

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　（2）工作耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有親和力；

　　（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

　?。?）有離退休人員服務(wù)、健康管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

　　三、招聘流程

　　1.招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞—簡(jiǎn)歷篩選—筆試—面試初試—面試復(fù)試—體檢與背景調(diào)查—發(fā)放錄用通知。

　　2.簡(jiǎn)歷投遞通道：

　　https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6686183
 

　　四、注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)所填個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簡(jiǎn)歷提交后將無(wú)法更改個(gè)人信息。本公司將在招聘過(guò)程中核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息，如提交信息與事實(shí)不符，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。