上海上證金融服務(wù)有限公司成立于2012年，是由上海證券交易所出資設(shè)立的全資子公司。本公司致力于打造一個擁有基礎(chǔ)行政服務(wù)的專業(yè)化、精細化的管理型公司，為上海證券交易所的發(fā)展提供支持和服務(wù)。

　　為適應(yīng)本公司發(fā)展需要，充實人才隊伍，現(xiàn)誠聘英才，歡迎廣大應(yīng)屆生和社會人才踴躍報名。

　　一、招聘條件

　　1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中國特色社會主義制度；

　　2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，廉潔自律；

　　3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4.具備崗位所需的資格條件；

　　5.認同上海證券交易所和上海上證金融服務(wù)有限公司組織文化，事業(yè)心、責任感強，具有良好的合作意識和團隊精神；

　　6.無中國證監(jiān)會及上海證券交易所認定的任職回避或市場禁入情形，無不良從業(yè)記錄；

　　7.無嚴重違法違紀行為或犯罪記錄。

　　二、招聘崗位

　　采購執(zhí)行崗

　　崗位職責：

　　1.實施采購任務(wù)，完成采購流程，編寫采購文件；

　　2.參與編寫采購制度、規(guī)范，檢查采購流程；

　　3.參與供應(yīng)商管理，更新供應(yīng)商信息；

　　4.參與其它采購相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.工商管理、采購、法學(xué)、經(jīng)濟、計算機、電子、工程、教育、人文或相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有較強的服務(wù)意識；

　　3.具備以下情形之一者優(yōu)先：

　?、倬哂?年以上采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　?、谑煜ふ少彙⒓胁少彽炔少徶贫群土鞒?；

　?、壑泄颤h員。

　　基礎(chǔ)設(shè)施管理崗

　　崗位職責：

　　1.協(xié)調(diào)對辦公區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備各系統(tǒng)的運行管理，節(jié)假日停電維修協(xié)調(diào)，設(shè)施安全排查，確保安全運行；

　　2.協(xié)調(diào)對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、公共設(shè)備大修及日常維修的跟蹤、督導(dǎo)、費用控制；

　　3.負責設(shè)施設(shè)備的技術(shù)圖紙、數(shù)據(jù)資料、維修檔案、運行日志的收集、整理、歸檔等工作；

　　4.統(tǒng)計和分析能耗數(shù)據(jù)，定期報告，確保安全前提下推進節(jié)能減排，優(yōu)化能效管理；

　　5.負責設(shè)施設(shè)備更新項目的需求論證、分析，撰寫項目計劃書，審核招投標文件，施工質(zhì)量把控、驗收及報批、報驗。

　　任職要求：

　　1.建筑、電器、暖通等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有3年以上基礎(chǔ)設(shè)施管理工作經(jīng)驗；

　　3.具備較好的公文寫作能力，熟練操作OFFICE、CAD等辦公軟件；

　　4.了解辦公樓物業(yè)管理的基本規(guī)范和安全運行有關(guān)行業(yè)要求，掌握相關(guān)暖通、電氣設(shè)備管理方面的專業(yè)知識；

　　5.熟練掌握上海高、低壓電器操作規(guī)程，了解和掌握有關(guān)電器設(shè)備使用和安裝方面的安全知識；

　　6.了解上海辦公樓宇綠色建筑規(guī)范，掌握設(shè)施設(shè)備節(jié)能減排原理和基本方法、要點；

　　7.掌握一定IT數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備知識，了解各系統(tǒng)運行標準及操作規(guī)程。

　　8.具有高低壓電工操作證、制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作證、AUTOCAD認證、項目管理IPMP證書者優(yōu)先。

　　技術(shù)管理崗

　　崗位職責：

　　1.負責安防系統(tǒng)技防相關(guān)硬件設(shè)施設(shè)備建設(shè)、維護、更新，如監(jiān)控攝像機系統(tǒng)、安檢、閘機、紅外報警系統(tǒng)等；

　　2.負責員工拍照并制作出入證、門禁卡，錄入人臉識別數(shù)據(jù)庫，按規(guī)定執(zhí)行出入證和門禁卡的信息變更和補辦手續(xù)；

　　3.保障會議、參觀區(qū)域各種影視、音響、調(diào)光等設(shè)備的正常運行，執(zhí)行對重大會議或重要接待提前檢修或現(xiàn)場值守保障；

　　4.維護技防系統(tǒng)、會議音視頻系統(tǒng)設(shè)備臺賬，督導(dǎo)專業(yè)單位按規(guī)范執(zhí)行維護保養(yǎng)；

　　5.為各類緊急事件處置提供技術(shù)支持，快速調(diào)取監(jiān)控、門禁、人臉識別等關(guān)鍵信息。

　　任職要求：

　　1.計算機、電子相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具備較好的公文寫作能力，熟練操作OFFICE，熟悉各類操作系統(tǒng)基本指令；

　　4.了解辦公樓物業(yè)管理的基本規(guī)范和安全運行有關(guān)行業(yè)要求，掌握技防設(shè)施設(shè)備管理要求，熟練操作監(jiān)控、音視頻設(shè)備；

　　5.熟悉會議系統(tǒng)中各類模塊，能操作音頻矩陣、視頻矩陣，本地及遠程部署配置；

　　6.能獨立判斷監(jiān)控、音視頻設(shè)備常見故障，動手能力強，擅長快速解決常規(guī)故障，應(yīng)急處置思路清晰。

　　音視頻系統(tǒng)運維崗

　　崗位職責：

　　1.負責兩屬地會議大廳音視頻、燈光、多媒體設(shè)備運維工作；

　　2.負責LED屏、公共會議室設(shè)備運維工作；

　　3.負責會議錄像系統(tǒng)運維管理工作；

　　4.相關(guān)音視頻維保合同的簽署與支付工作。

　　任職要求：

　　1.電子信息工程、影視工程、影視藝術(shù)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年以上音視頻系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉音視頻基本知識；

　　3.具備一定公文寫作能力；

　　4.熟練運用辦公軟件；

　　5.有相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　辦公環(huán)境輔助崗

　　崗位職責：

　　1.負責保潔服務(wù)、綠化服務(wù)、快遞信件收發(fā)管理、員工訂票、洗衣服務(wù)及其他辦公輔助服務(wù)；

　　2.負責兩屬地接待服務(wù)組具體工作，進行日常監(jiān)督；

　　3.負責協(xié)助對專用會議室和接待室進行會務(wù)保障；

　　4.負責接待服務(wù)組各項制度、工作流程的廢改立；

　　5.負責供應(yīng)商合同的簽署、管理與支付。

　　任職要求：

　　1.2年以上后勤服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉管理與后勤服務(wù)方面的業(yè)務(wù)規(guī)則，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)處理流程；能夠獨立解決工作中遇到的一般問題；具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能完成跨部門、公司的相關(guān)工作。

　　輔助物資管理崗

　　崗位職責：

　　1.負責輔助物資的登記、入庫、領(lǐng)用管理工作；

　　2.負責輔助物資的展示、處理方案制定工作；

　　3.負責輔助物資的盤點和臺賬記錄工作；

　　4.負責公司資產(chǎn)登記、資產(chǎn)臺賬維護工作；

　　5.公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.具有熟練的Excel操作技巧；

　　2.能夠獨立撰寫復(fù)雜公文；

　　3.具有一定調(diào)研分析能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，細心、踏實、工作積極；

　　4.具備以下情形之一者優(yōu)先：

　?、倬哂谐錾奈淖帜芰?，擅長文字提煉工作，精通常用的公文體例；

　?、谥泄颤h員。

　　倉庫管理崗

　　崗位職責：

　　1.負責庫存資產(chǎn)管理（側(cè)重辦公設(shè)備、辦公家具倉庫），包括但不限于維護倉庫管理臺賬、整理庫房物資，做好倉庫物品進出記錄；

　　2.根據(jù)工作要求，及時調(diào)撥庫存物資，完成資產(chǎn)遷移工作；

　　3.參與資產(chǎn)盤點工作；

　　4.負責庫房內(nèi)物資維修工作；

　　5.公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.熟悉倉庫管理工作，具有一定資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

　　2.具有熟練的Excel操作技巧；

　　3.能夠獨立撰寫簡單公文；

　　4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，細心、踏實、工作積極。

　　采購監(jiān)督崗

　　崗位職責：

　　1.負責采購制度建設(shè)的監(jiān)督工作；

　　2.負責采購供應(yīng)商管理的監(jiān)督檢查；

　　3.負責采購人員廉政談話等日常廉政教育；

　　4.負責采購電子監(jiān)督平臺建設(shè)及維護；

　　5.負責采購電子流程、工作臺賬等相關(guān)文件材料的抽查，列席采購重要會議；

　　6.負責采購業(yè)務(wù)領(lǐng)域巡視、審計、檢查整改落實的監(jiān)督工作；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.經(jīng)管類、法律類、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)；

　　2.中共黨員；

　　3.具有較強的邏輯思維及分析判斷能力，較強的文字表達能力，快速學(xué)習能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有紀檢監(jiān)察、風險管理、法律、審計、采購等方面相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　風控實施崗

　　崗位職責：

　　1.參與公司風險管理制度的制定和完善；

　　2.協(xié)助收集并整理與公司業(yè)務(wù)密切相關(guān)的內(nèi)外部風險信息，包括但不限于國家政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)層面操作流程、控制措施等；

　　3.協(xié)助對公司治理、日常業(yè)務(wù)單元及重要業(yè)務(wù)流程中的風險進行識別、提示、檢查、評估、處置和報告；

　　4.公司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.管理學(xué)、社會學(xué)、新聞類等相關(guān)專業(yè)；

　　2.中共黨員；

　　3.具有較強的公文寫作、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織實施能力；

　　4.具備以下情形之一者優(yōu)先：

　　①具有政府機構(gòu)或知名企業(yè)實習或工作經(jīng)驗；

　?、诰哂屑o檢、審計、風險管理工作經(jīng)驗。

　　綜合事務(wù)崗

　　崗位職責：

　　1.負責公司簽報、辦公、人事相關(guān)檔案管理；

　　2.負責人事信息維護統(tǒng)計工作；

　　3.配合做好招聘輔助工作；

　　4.配合落實培訓(xùn)管理工作；

　　5.配合做好財務(wù)相關(guān)工作；

　　6.其他綜合事務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1.行政管理、企業(yè)管理、文史哲類及新聞類、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有較強的公文寫作、溝通協(xié)調(diào)、組織實施能力；

　　2.具備以下情形之一者優(yōu)先：

　?、倬哂袡n案管理學(xué)習背景或政府機關(guān)、知名企業(yè)相關(guān)實習或工作經(jīng)驗；

　?、诰哂谐錾奈淖帜芰?，擅長文字提煉工作，精通常用的公文體例；

　?、壑泄颤h員。

　　法律事務(wù)崗

　　崗位職責：

　　1.負責公司合同的起草、審核和管理；

　　2.參與起草、修訂、審核公司的管理規(guī)范制度；

　　3.參與公司重要合同談判,提供法律專業(yè)意見建議，防范法律風險；

　　4.負責公司日常業(yè)務(wù)的合法性審核；

　　5.搜集、整理相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及規(guī)范性文件，及時分析對公司經(jīng)營管理的影響和注意事項;

　　6.負責處理公司訴訟、仲裁、勞動糾紛事務(wù)，提供法律咨詢服務(wù)和法律建議，撰寫法律意見書；

　　7.對內(nèi)部員工進行法律培訓(xùn)及法制教育；

　　8.公司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.法律相關(guān)專業(yè)，具備扎實的經(jīng)濟法、合同法、公司法專業(yè)功底；

　　2.具有2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.具有出色的文字能力、分析判斷能力、學(xué)習能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真、細致、嚴謹、踏實。

　　4.具備以下情形之一者優(yōu)先：

　?、倬哂兄蓭熓聞?wù)所或企業(yè)相關(guān)實習或工作經(jīng)驗；

　?、谟新蓭熧Y格證或通過司法考試；

　?、壑泄颤h員。

　　行政助理類

　　服務(wù)于上海證券交易所相關(guān)部門及子公司，處理部門日常輔助性助理工作。

　　崗位職責包括但不限于：考勤、文檔管理、公文和流程處理、報銷；部門內(nèi)接待、聯(lián)絡(luò)與會務(wù)安排、督辦事宜；物資申領(lǐng)、發(fā)放；接聽來電和處理咨詢；部門領(lǐng)導(dǎo)的日程管理；業(yè)務(wù)流程管理、交易運行管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等輔助工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　工作認真、細致，具有出色的學(xué)習能力和一定的文字能力。

　　三、招聘流程

　　簡歷投遞—簡歷篩選—初試—復(fù)試—體檢與背景調(diào)查—錄用

　　簡歷投遞通道：

　　https://m.liepin.com/company/7912028/

　　四、注意事項

　　應(yīng)聘者應(yīng)認真、審慎填寫個人簡歷，對所填個人信息的真實性、準確性負責，簡歷提交后將無法更改個人信息。本公司將在招聘過程中核實應(yīng)聘者的個人信息，如提交信息與事實不符，相關(guān)責任由應(yīng)聘者本人承擔。